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インフラエンジニア

Job
Description

本求人では、技術領域や作業工程を問わず、開発エンジニアとして活躍したい方々を広く募集しています。

業務内容

サーバーの設計や構築、運用・保守、ネットワーク管理、PCの設定やソフトの設定、データベースの構築などITインフラに係わる作業に携わっていただきます。業務が多岐にわたるため、その方の経験値、知識、興味を考慮し、参画するプロジェクトを決定します。技術に不安のある方は、まずはサーバの運用・保守から携わっていただくこともあります。

必須スキル

IT業界における何らかのインフラ作業経験をお持ちの方（1年以上）
テクニカルサポートのご経験をお持ちの方も歓迎します
学歴不問
ブランクのある方も歓迎します
AWSを用いた作業経験をお持ちの方は特に歓迎します

求める人物像・適した人物像

速度よりも正確性をもって丁寧に作業に取り組める方
手順書に沿った作業や単調な作業などが苦にならない方
インフラ技術に興味のある方
サポート体制の整っている会社で働きたい方
ライフワークバランスを保って働きたい方

募集要項

雇用形態

勤務地

正社員

株式会社アースネット本社　もしくは　

東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先

※配属先は希望を考慮します。転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

※プロジェクトにより異なることがあります。

給与

昇給

賞与

休日休暇

月給25万円～+各種制度・手当・残業代全額支給

年1回（4月）

会社の業績により有

<< 年間休日126日 >>

・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・GW

・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（実績あり）

・育児休暇（実績あり）

・育児短時間勤務制度（実績あり）

・時間単位休暇制度（年40時間まで。実績あり）

・子の看護休暇（実績あり）

・介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種教育制度

・交通費支給

・各種資格取得支援制度（受験料・学習費用・合格報奨金）

・定期健康診断

・人間ドック補助(20代～）

・社員旅行

・受動喫煙対策：本社禁煙

★/ ユニークな福利厚生＆休暇制度あり！　/★

・体力アップ制度

⇒社員の健康維持・促進を目的に月最大5000円まで申請してもらえれば支給。　

　ジムの月会費やランニングシューズ等に充てている社員もいます。

・wiwiwサービス

⇒育児休暇中でも、無料で英語やPCスキル等のオンライン講座を受講することができます。

・リフレッシュ＆リチャージ制度

⇒最大５日間の特別休暇＋リフレッシュ手当（最大10万円）を支給。毎年申請可能

・精勤手当

⇒「コロナ禍精勤手当」というものと、特段会社に貢献されたと判断される「精勤手当」があります。

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